Talent Acquisition - Urgent

Duta Tono Electronics · 📍 Subang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Duta Tono Electronics. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri elektronik di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.,Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.,Menggunakan berbagai sumber daya perekrutan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri elektronik atau teknologi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya perekrutan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program perekrutan yang inovatif dan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait