Lead Learning Development

Rumah Sakit Joko Shop · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Rumah Sakit Joko Shop sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami. Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Sebagai Lead Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan karyawan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan kami sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan organisasi kami, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif dan sesuai dengan tujuan organisasi.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang strategi untuk memenuhinya.
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan berbagai departemen dalam organisasi.
  • Mengembangkan dan mengelola konten pelatihan, termasuk kursus, seminar, dan workshop.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan pribadi dan profesional.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan pencapaian program pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan konten pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Penguasaan teknologi pembelajaran dan alat bantu pembelajaran.

    • 🛠️ Keahlian

    PendidikanPengembangan KaryawanManajemen PelatihanKomunikasiAnalisisPengambilan KeputusanKerja TimBahasa InggrisTeknologi Pembelajaran
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait