Lead HR Manager

NOVA Jaya · 📍 Gresik · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 22.000.000 – Rp 29.000.000 per month

NOVA Jaya sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki tim yang berkualitas tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses pengembangan karir dan kinerja karyawan.

Mengelola proses manajemen gaji dan manfaat.

Mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi.

Mengelola proses manajemen konflik dan disiplin karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (contoh: SHRM-CP, PHR, SPHR).

Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses manajemen gaji dan manfaat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses manajemen konflik dan disiplin karyawan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang