Lead HR Generalist

Leaf Gold Group, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri pertambangan emas, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri ini.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dengan efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
• Membangun dan mengelola hubungan industrial yang baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk karyawan, manajemen, dan pemerintah.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
• Menghadiri rapat dengan manajemen untuk membahas isu-isu SDM dan memberikan rekomendasi.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk negosiasi dengan pihak terkait.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk penyedia layanan outsourcing, lembaga pendidikan, dan komunitas lokal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa di industri pertambangan atau industri terkait.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan pemecahan masalah adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait