(Hybrid) Talent Acquisition

PT Cakrawala Emas · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Cakrawala Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan reputasi yang kuat di Kalimantan Barat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang.

Peran ini adalah peran hibrida yang memungkinkan Anda untuk bekerja secara fleksibel antara kantor pusat kami dan lokasi proyek di lapangan.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak, memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di industri pertambangan, dan mampu mengidentifikasi serta merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di berbagai departemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.
  • Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
  • Berkolaborasi dengan manajemen untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memberikan masukan yang berharga.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan di industri pertambangan atau industri terkait.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Kalimantan Barat.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR secara efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan adaptif dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam teknik perekrutan yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan negosiasikemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan menggunakan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait