(Hybrid) Recruiter

Depot Wati Fried Chicken ยท ๐Ÿ“ Lebak, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Depot Wati Fried Chicken sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Depot Wati, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Kami mencari Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda harus memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin membuat dampak positif dalam dunia rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik kerja sehari-hari.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri yang relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
  • Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiKemampuan AnalitisManajemen WaktuKemampuan NegosiasiKemampuan Berpikir KreatifKemampuan Berbicara di Depan UmumPemahaman Pasar KerjaPenggunaan Perangkat Lunak Rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait