HR Generalist

Mega Jaya, sebuah perusahaan manufaktur yang berkantor pusat di Bandung, sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim kami yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jembatan antara perusahaan dan karyawan, memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung tujuan perusahaan.

Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, melakukan evaluasi kinerja, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.
• Bekerja dengan manajer untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam perencanaan kebutuhan rekrutmen.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan, termasuk peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perlindungan.
• Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri manufaktur.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait