HR Generalist - Immediate

PT Hijau Nagari · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Hijau Nagari sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah perusahaan yang berfokus pada lingkungan hijau dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Menyelenggarakan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analisis yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola dokumen dan rekaman sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait